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Institut wallon de Formation en Alternance et des Indépendants et Petites et Moyennes Entreprises (IFAPME)

​​​​L'Institut wallon de Formation en Alternance et des Indépendants et Petites et Moyennes Entreprises (IFAPME) est un organisme d'intérêt public subventionné par la Wallonie (anciennement Région wallonne). L'IFAPME propose de nombreuses formations en alternance dans une multitude de secteurs professionnels: sous forme d'apprentissage (à partir de 15 ans)  et sous forme de formation de chef d'entreprise (18 ans et +). La formation en alternance permet d'obtenir une qualification dans un secteur d'activité. Elle se déroule à la fois dans une entreprise et une école ou un centre de formation. L'IFAPME est également chargée d'organiser la formation continue pour les indépendants et les petites entreprises.

L'IFAPME dispose de services régionaux et de centres de formations sur tout le territoire wallon.

Les services régionaux sont chargés d'informer, d'orienter et d'aider toute personne qui souhaite se former en alternance avec l'IFAPME. Ils sont les intermédiaires indispensables à la conclusion d'un contrat d'apprentissage ou d'une convention de stage en entreprise.

Les centres organisent les cours, les évaluations et les examens en rapport avec les formations. Ils sont répartis sur 14 sites dans toute la Wallonie.

Liste des centres

Les Centres sont regroupés en Association Sans But Lucratif (ASBL) (au nombre de 8) et dans ce cadre, ils disposent d'une certaine autonomie de fonctionnement.

 

1. L'apprentissage (dès 15 ans)

 

L’apprentissage se fait à la fois dans une entreprise agréée par l’IFAPME (cours pratiques : 3 ou 4 jours par semaine) et dans un centre de formation de l’IFAPME (cours théoriques techniques et généraux : 1 ou 2 jours par semaine).

En ce qui concerne les cours pratiques en entreprise, un contrat d’apprentissage est conclu entre une entreprise (ou un indépendant) et un apprenti. Le contrat est établi obligatoirement par l’intermédiaire d’un conseiller en formation, appelé délégué à la tutelle, de l'IFAPME.

Le contrat d'apprentissage est établi par le conseiller en formation de l'IFAPME (délégué à la tutelle). Il fait intervenir plusieurs parties :

  • vous-même (l'apprenti en formation) ;

  • le patron ou l'entreprise de formation ;

  • l'IFAPME représenté par votre délégué à la tutelle.

Ce contrat organise les modalités de la formation et implique des droits et des obligations.

La durée du contrat d’apprentissage est de 3 ans, sauf pour le métier de détaillant où elle est de 2 ans.

Le contrat d’apprentissage donne droit, en cas de réussite des épreuves d’évaluation, à un certificat d'apprentissage reconnu par la Fédération Wallonie-Bruxelles dans la profession qui a fait l'objet du contrat.

 

Points forts du contrat d'apprentissage

  • La formation en alternance permet d'apprendre concrètement un métier.

  • Le contrat d'apprentissage permet à la personne d’être payée tout en bénéficiant d'une formation par la pratique.

  • Se former en alternance permet de bénéficier d'une première expérience en entreprise.

  • La formation en alternance est une méthode dynamique d'apprentissage qui a fait ses preuves dans tous les pays d'Europe (France, Allemagne, pays scandinaves...).

  • Les formateurs de l'IFAPME sont des professionnels en activité dans le métier concerné.

  • L'IFAPME propose plus de 130 formations réparties dans plusieurs secteurs d'activité.

  • Un grand nombre parmi les jeunes qui ont suivi des formations à l'IFAPME ont trouvé un emploi rapidement.

  • L'IFAPME dispose de conseillers à la formation (délégués à la tutelle) qui orientent et accompagnent les personnes tout au long de leur parcours.

  • L'IFAPME a mis en œuvre des programmes particuliers de formation pour permettre aux personnes de remédier à des lacunes éventuelles.

 

Conditions générales d'inscription

 

​Pour pouvoir bénéficier d’un contrat d’apprentissage, vous devez :

  • avoir atteint l’âge de 15 ans ;

  • avoir suivi au moins les deux premières années de l’enseignement secondaire.

Ces deux années d’enseignement doivent avoir été suivies jusqu’à la fin, mais ne doivent pas nécessairement être réussies. Par contre, elles doivent être successives (par exemple, une première et une deuxième). Cela veut dire qu’il ne peut pas s’agir d’une première redoublée.

Cependant, les jeunes qui ont terminé une deuxième année différenciée sont admis s'ils reçoivent une attestation les orientant vers une deuxième année commune ou une deuxième année complémentaire. Si pas, ils doivent présenter un examen d'entrée organisé par l'IFAPME.

 

Si vous ne répondez pas à ces conditions

 

S’il ne remplit pas les deux conditions reprises ci-dessus, le jeune d’au moins 16 ans peut entrer en apprentissage à condition qu’il réussisse un examen d’entrée organisé par l’IFAPME.

 

Conditions spécifiques (pour certaines professions en apprentissage)

 

Pour certaines professions, des conditions spécifiques d’entrée en formation sont demandées. Celles-ci sont décrites sur la page ​du site internet de l’IFAPME "Formations pour jeunes - L'alternance dès 15 ans". Vous pouvez contacter l’IFAPME directement au numéro d'appel gratuit : 0800/90.133.

 

Droits d'inscription

 

Aucun droit d’inscription n’est demandé pour ce type de formation. Cette formation est gratuite.

 


2. La formation des chefs d'entreprise (dès 18 ans)

 

La formation de chef d’entreprise est destinée à des personnes de 18 ans ou plus, qui souhaitent devenir proche collaborateur d'une petite et moyenne entreprise (PME), devenir indépendant, créer leur entreprise ou reprendre l'entreprise familiale.

En deux ou trois ans (selon les cas), la formation de chef d'entreprise permet d'acquérir les compétences nécessaires pour exercer professionnellement un métier (plus de 100 formations disponibles). Les cours de gestion prévus au programme forment aussi à la création d'une entreprise ou d’une activité en tant qu'indépendant.

Les cours techniques, théoriques, pratiques et de gestion sont donnés par des professionnels actifs dans leur domaine. Les 8 heures de cours par semaine sont organisées en horaires décalés (le soir ou le week-end), ce qui permet d’avoir une activité professionnelle le jour et de suivre les cours de chef d’entreprise le soir ou le week-end.

 

Stage en entreprise

 

Si vous n’avez pas d’activité professionnelle durant la journée, vous pouvez rendre plus efficace votre formation de chef d’entreprise par un stage en entreprise se déroulant pendant la journée.

Le stage doit faire l'objet d'une convention entre vous, l'IFAPME et une entreprise agréée par l'IFAPME.

La convention de stage donne droit à une allocation mensuelle (indexée annuellement).

Vous bénéficiez également d'un pécule de vacances.

Les chômeurs de longue durée (plus de 312 jours) peuvent dans certains cas, conserver le bénéfice des allocations de l'ONEM.

En cas de réussite des épreuves d’évaluation, la formation de chef d’entreprise donne droit à un diplôme reconnu par la Fédération Wallonie-Bruxelles.

 

Conditions générales

 

Pour réaliser une formation de chef d’entreprise et conclure une convention de stage, vous devez :

  • ne plus être soumis à l’obligation scolaire ;

  • satisfaire à une de ces 3 exigences :

​​- soit, être titulaire du certificat d’apprentissage ou avoir terminé (avec succès) les cours généraux et professionnels de fin d’apprentissage, et réussir l’examen pratique au plus tard en fin de première année de chef d’entreprise,

- soit, avoir suivi (avec succès) le deuxième degré de l’enseignement secondaire général, technique ou artistique, ou le troisième degré de l’enseignement secondaire professionnel et, dans ce cas, avoir obtenu le certificat de qualification,

- soit, avoir réussi un examen d’entrée ;

  • ​​​s'inscrire aux cours de formation de chef d'entreprise dans la profession faisant l'objet de la convention de stage dans les 6 semaines à dater du premier cours et au plus tard le 31 octobre.


Conditions spécifiques pour certaines professions

 

Certaines professions font l’objet de conditions particulières d’admission. Pour obtenir plus d’informations à ce sujet, explorez la page "Formations pour adultes ​​(dès 18 ans) - se former à tout âge". Vous pouvez contacter l’IFAPME directement au numéro d'appel gratuit : 0800/90.133.

 

Droits d'inscription

 

Pour la formation de chef d’entreprise, des droits d’inscription sont demandés. Le montant est variable selon le métier et le Centre de formation. En règle générale, le montant du minerval varie de 120 € à 400 €.

 

La formation continue

 

L’IFAPME est également chargée d’organiser et de promouvoir la formation continue pour les professions indépendantes et pour les petites et moyennes entreprises.

Chaque année, le réseau IFAPME enregistre plus de 17.000 inscriptions aux formations continues pour un volume de plus de 38.000 heures. L'IFAPME a développé un catalogue de formations important pour les travailleurs qui souhaitent renforcer leurs compétences.

Le réseau des Centres de formation IFAPME déploie un ensemble d'actions de formation continue destinées à la mise à niveau des connaissances professionnelles des travailleurs, des indépendants, des cadres et des dirigeants d'entreprise.

L’IFAPME organise ou donne des formations "à la demande" et "sur mesure" pour répondre aux besoins particuliers d’une entreprise. Ces formations ont lieu dans les centres IFAPME ou sur le lieu de l’entreprise du demandeur.

Les formations continues sont organisées de manière flexible, la journée, en soirée ou le week-end.

Les chèques-formation sont acceptés selon la formation. 

Consultez ici les FAQ de l'IFAPME ou poser votre question​

 


Qui contacter ?

 

IFAPME

siège social

Place Albert 1er, 31

6000 Charleroi

Numéro vert : 0800/90.133

E-mail : ifapme@ifapme.be

Site Internet IFAPME

 


À savoir

 

L’IFAPME est partenaire du Forem (Service public wallon de l’emploi et de la formation) au sein des Carrefours et Cités des Métiers (CMM) (anciennement CEFO).

Afin de favoriser l’insertion socioprofessionnelle, l’IFAPME organise des actions de formation conjointes favorisant les passerelles avec les divers centres d'insertion socioprofessionnelle (CISP).

 


​​Références légales

 

Décret du 17 juillet 2003 portant constitution d'un Institut wallon de formation en alternance et des indépendants et petites et moyennes entreprises

 


En savoir plus

 

Site Internet de l'IFAPME

Site Internet du Service public fédéral (SPF) Emploi, Travail et Concertation sociale 

Les allocations familiales sous contrat d'alternance | AVIQ

​ 

Pour toute information relative à la compréhension de cette fiche, contactez le
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0800 16061

Numéro gratuit AVIQ

E-mail: numerogratuit@aviq.be |

www.aviq.be


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